БудьЗдоров.Ру здоровье не купишь

Dr.Loder - информация и отзывы. Москва

Москва, ул. Остоженка, д.25 посмотреть на карте филиалы
Режим работы клуба: Будни: с 6:30 до 24:00 Выходные: с 8:00 до 24:00 Часы работы отдела продаж: Будни: с 9:00 до 22:00 Выходные: с 10:00 до 22:00

Список филиалов

Москва, +7(495) 988 89 89, Одинцовский р-н, Заречье, ул. Тихая, д.13 (посмотреть на карте), Будни с 7:00 до 24:00 Выходные с 8:00 до 23:00 Отдел продаж с 10:00 до 22:00
Москва, +7 (495) 988-90-90, 3-я ул. Ямского поля, д.2, к.4 (посмотреть на карте), Отдел продаж работает: Будни с 9:00 до 22:00 Выходные с 10:00 до 22:00
Москва, +7 (495) 988-09-09, г.Юбилейный, ул. Маяковского, д.2 (посмотреть на карте), Режим работы 24 часа Отдел Продаж работает: Будни: с 9:00 до 22:00 Выходные: с 10:00 до 22:00
Смотреть полный список филиалов (4)

Описание

Сеть фитнес-клубов Dr.Loder стоит в авангарде направления Pilates в России. У нас работают мастер-тренеры международного класса, прошедшие обучение в лондонском Институте Pilates и регулярно выступающие на международных конвенциях Body&Mind. Все новинки Pilates появляются в наших студиях раньше, чем в других российских фитнес-клубах. Многие средства массовой информации, специализирующиеся на темах спорта, медицины и досуга, обращаются в наши клубы за экспертными оценками и консультациями по этому востребованному направлению.
Вы представитель фирмы Dr.Loder?
Хотите дать официальные ответы на отзывы?
Получать уведомления о новых отзывах?
Обновить информацию в описании?
Нет ничего проще! Зарегистрируйтесь представителем фирмы Dr.Loder!
Внимание! Ваша принадлежность к фирме Dr.Loder будет тщательно проверена модераторами сайта!

Новости фирмы

10 февраля 2013

 

Уважаемые коллеги!

12 февраля состоится торжественное открытие ринга Школы Бокса. 
Это совместный проект Фонда Николая Валуева и сети фитнес-центров премиум класса Dr. Loder.

Церемония состоится в фитнес-центре Dr. Loder на "Белорусской". Начало церемонии в 19.00.

18 февраля 2013

2 февраля в фитнес центре премиум класса Dr. LODER состоялось открытие фитнес фэшн сезона, совместно с модельным агентством Fashion House! 

16 мая 2013

24 апреля клуб Dr.LODER на Белорусской принимал у себя первый тур конкурса красоты.

 

 

Отзывы

13.07.2016 18:04
Филиал: Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, к.4 Местоположение пользователя: Россия, Балашиха
Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв,потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту
ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более внимательные и
бдительные, детально изучают компанию, читают отзывы и рекомендации тех, кто
уже побывал в этой ужасной конторе. Сразу скажу, что положительные отзывы все
заказные и плюсов у компании точно нет! А минусов и нарушений в отношении сотрудников
огромное количество! Итак, все по порядку:1.При оформлении сразу сталкиваешься с 10-ю кругами ада. Вотделе кадров сидят очень странные сотрудники. Один из которых редкостный
пофигист и молчун-толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает неохотно и на
отвали, как будто пришли к нему домой и нарушили его покой. Как мне потом
сказали, что это начальник отдела кадров- некий Кац или Куц. Никогда не видел
таких странных руководителей- не контактных и зацикленных на своем внутреннем
мире. Вторая дама Влада-овца редкостная, очень неприятная особа. Отвечает на
отвали, постоянно что-то жует и отпинывает минут на 20-30 людей, типо, ждите, я
сейчас буду занята, видимо обеда ей мало, и ей нравится создавать очереди,
которых при оформлении и при увольнении итак огромное количество. При этом
создается впечатление при общение с ней, что ты ей что-то должен, общается
ужасно неприятно… Хотя отдел кадров должен быть всегда приветлив и открыт,
доброжелателен. Но в Доктор Лодер отдел кадров ужасно неприветливый и
недоброжелательный. Я даже задумался при оформлении-стоит ли мне идти дальше,
если людей так встречают на этом этапе. А самое главное, что подписав все эти
бумажки при оформлении спустя несколько часов, трудовой договор мне на руки
сразу не отдали и сказали, что звоните, когда его подпишут. На вопрос, когда
звонить и когда подпишут, мне так же неохотно ответили, что не знаем. Потом я
бегал за своим договором не один месяц и меня постоянно отпинывала по телефону
эта Влада. Хотя я совсем не должен был бегать за своим договором, в нормальных
компаниях его выдают сразу на руки согласно ТК РФ. Если уж его нужно было у
кого-то подписать, то делается это оперативно, а потом отдел кадров должен
звонить сотруднику сам, а не заставлять бегать и постоянно динамить в течении
нескольких месяцев. Так что, друзья, если все-таки попали в этот ад-требуйте
договор сразу, а то потом концов не найдете с такими непрофессиональными
сотрудниками в отделе кадров. Как их там вообще держат!2.Когда оформился, начал активно работать и очень старался,но чем больше втягивался, тем больше понимал, куда попал…. Несколько раз
слышал, как генеральный директор Павлов общается с сотрудниками. Это кошмар!
Людей за людей он не считает, все дебилы и нули без палочки, ничего не стоящие
для компании, он всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы
и компания никого не держит. Павлов легко может оскорбить, наорать, даже
перейти на личностные оскорбления, очень нервный, дерганный, такое ощущение,
что постоянно под чем-то, очень часто ведет себя неадекватно и асоциально,
неподобающе вменяемому человеку, не говоря уже о его должности и статусе. 3.Управляющие клубов-неадекватные курицы, которые не умеютразговаривать грамотно и спокойно, вести правильно диалог, берут пример с
Павлова, постоянно орут, иногда матом, со всеми разговаривают с высока и на пафосе.
Хотя сами из себя ничего не представляют. Судя по их русскому языку- не доучились,
с клиентами общаться не умеют, как продажники сами нулевые, зато научились
жаловаться сразу Павлову вместо того, чтобы решать вопрос внутри коллектива,
обучать коллектив и давать правильные наставления, создавать крепкую и дружную
команду. Они не берут на себя ответственность ни за что, зато подставляют очень
быстро. Каждая из них себя похоже мнит любимой женой Павлова и претендует на
лидирующие позиции, само утверждаясь за счет незащищенных от подстав
сотрудников. Павлов похоже закрывает глаза на их непрофессионализм, на то, что
они даже не пытаются создать команду, а наоборот, являются разрушающей основой
компании… Самые неадекватные управляющие, с кем я пересекался-это Чиркова и
Кочурова. Чиркова вообще похожа на девочку аутистку, она очень сложно общается
и входит в контакт с новыми людьми, постоянно кипишует из-за отсутствия опыта и
правильных управленческих навыков, сама создает много негатива и затолкав
ситуацию в полную …, уже ничего не может решить, при этом претензии у нее ко
всем, кроме себя. Кочурова вообще отдельный вид- сраный павлин называется.
Самая заносчивая и высокомерная, всегда с каменным лицом, которое вообще не
отображает интеллект и некую целостность. Любительница перевалить
ответственность, обвинить всех, типо нерадивых подчиненных, амбиции детские и
реакции на происходящее также. С клиентами вообще разговаривать не умеет…, ее
русский язык оставляет желать лучшего… С курицей на Королеве Костроминой
пересекался один раз, своих впечатлений сложно добавить, но со слов ресепшена в
Королеве-на работе появляется редко, ей все до фонаря, хорошо сидим и ладно,
пока Павлов держит, походу сидит и абсолютно не напрягается по работе, деньги
платят, зачем напрягаться. 4. В компании есть служба безопасности. Казалось бы - плюс, нет- и здесь большой жирный минус. Два странных чувака в данном отделе. Филоненко
типо начальник, Рома лысый типо заместитель. Оба похоже преследуют свои личные
интересы, и желая усидеть на жопе ровно в Лодере, чтобы не вызвать гнев Павлова,
как два пса во всем согласны, к людям также относятся мерзко, толком не
здравствуйте, не до свидание, всегда да, нет, разрешите, доложите. Похожи на
редкостным тип гнилых ментов или недовояк, которые не могут по- человечески и
открыто относиться к людям. Лысый периодически копается в помойках, когда компания
что-то теряет, а Филона постоянно мнит себя значимой фигурой, ходит очень
важный как петух с красивыми перьями. Видимо сидят проверяют только по базе
людей при приеме, периодически копаются в помойках и все докладывают Павлову,
содержательных и глубинных задач нет у данных товарищей. Безопасностью они
серьезно не занимаются. При мне увольнялись несколько человек из офиса и были в
шоке, никто не сдал карточки пропускные, и у них никто не спросил. А в обходном
листе фио службы безопасности вообще нет, видимо их не хотели беспокоить),
зачем, безопасность видимо нужна, но не во всем…. Кто видел серьезную службу
безопасности в серьёзных компаниях, попав в Лодер, сразу поймут, о чем идет
речь в письме про данных товарищей…5. Атмосфера в компании очень напряженная и нервная, всесотрудники с очень несчастными и удрученными лицами. Видно, что все обращают
внимание на ряд негативных факторов в компании и ждут подходящего момента,
чтобы быстрее покинуть этот ад.6.Адаптация для новых сотрудников отсутствует, руководителиподразделений сразу сажают сотрудников на вилы попой, чтобы видимо, усидеть
самим и не обосраться перед Павловым, который может опять начать орать и вести
себя неадекватно. Сотрудники It-отделав плане технической адаптацией полные нули. Когда вышел на работу мне не
создали ни почту, не настроили комп, ждал я этого два дня. Когда приехали эти
мальчики, я был в шоке уровню их технической подготовки, то, что профессионал сделает
за 10 минут, они делали больше часа и настроили мне почту некорректно, я сразу
сказал, что комп работает плохо, это вообще проигнорировали. При этом должен
отметить, что запах от товарища, который мне настраивал комп был ужасный - тухло
спертый. Я тогда очень удивился, неужели компания не может взять чистых,
опрятных и профессиональных сотрудников в it-отдел, на рынке этих специалистом очень много. Я потом еще неодин раз убеждался сталкиваясь по работе с данным отделом, что данный отдел
вообще отстающее звено компании, ничего не успевает и ничего не развивает с
точки зрения технических мощностей для компании. Во всех серьезных компаниях профессиональные
айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимаютактивное участие в развитии технических процессов. Но похоже этот непромытый
Каренков, начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое
развитие… В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован.7.Обучения в компании также нет, какие-то девочки работалисначала, читали какие-то беспонтовые тренинги, после которых еще больше людей
уволилось, а потом и они пропали.8.Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует,каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства
разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных
сотрудников.9.Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение,причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает,
чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают.
Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные
специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда
увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти
дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не
останутся в компании, где их не ценят…10.Казалось бы- в компании есть бонус, после испытательногоможно заниматься фитнесом бесплатно. Но какой там заниматься, во-первых,
заниматься можно только в не рейтинговое время, а это очень ограниченные часы,
во-вторых, после графика в Доктор Лодер заниматься уже не будет сил, график
ненормированный у всех подразделений, домой никто вовремя не уходит, руководство
считает, что все должны выкладываться на 1000 % и пофигу, что у всех свои дела,
семьи, дети. В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии
клубах. Я сам, и мои коллеги на тот момент по Лодеру столкнулись с рядом
ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: На Павелецкой в
ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в
тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в
прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие
бывают.11.Кстати, к вопросу ресторанов в Доктор Лодер- управляетими некий Виталий плешивый. Очень трусливый и скользкий типок. Также, как и все
руководство в Доктор Лодер периодически орет на своих сотрудников матом,
унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает. Люди месяцами
ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят
на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому
что этот Виталик постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя
коллега по Лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала
из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали.
Куда трудовая инспекция смотрит!Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не одинмесяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно
захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной
командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотел больше
тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям,
постоянно что-то требует, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной
адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни
теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной
культуры, частью которой очень хочется быть.12.Уволиться оказалось не так-то просто, поскольку компанияне соблюдает ТК РФ. Расчет с сотрудником происходит в его последний рабочий
день, согласно ТК РФ. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику
за отработанное время. Так вот, компания Лодер и здесь повела себя некорректно -
трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже. Так вот-расчет я
свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не
получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга
переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени
разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую
компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал
компанию своей мечты. Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул Доктор
Лодер!Всем добра, любви и удачи!!! Внимательнее выбирайтекомпанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в
неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая
такое же отношение в замен, но это не Доктор Лодер точно!!!
2
0
17.05.2016 01:12 Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5
Филиал: Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, к.4 Местоположение пользователя: Россия, Москва
Занимаюсь плаваньем в Dr.Loder на Белорусской с начала марта. Первое время  ходил всего 1 раз в неделю, но последнее время что-то запаяло и посещаю зал 3-4 раза в неделю. Заметил что когда чаще начал ходить, гораздо реже стала болеть спина в районе поясницы, да и чувствовать себя стал гораздо бодрее. Недостатков в клубе не обнаружил, единственное что мне не сильно понравилось, это скользкий пол вокруг бассейна. Но размеры бассейна однозначно компенсируют этот мелкий недостаток. 
0
1
14.05.2016 20:50 Рейтинг: 4Рейтинг: 4Рейтинг: 4Рейтинг: 4Рейтинг: 4
Местоположение пользователя: Украина, Днепропетровск
Посещаю тренажерный зал Dr.Loder 3 раза в неделю уже на протяжении двух месяцев. Зал хорошие, тренажеры новые, в зале не душно, убирают частенько. Из плюсов так же могу выделить хороший тренерский состав и наличие бассейна. Что касается недостатков, то в целом нечего не обнаружил, показался немного скользкий пол, а так же хотелось раздевалку побольше, что бы шкаф для вещей был более объемный. 
0
1
17.07.2015 16:41 Рейтинг: 1Рейтинг: 1Рейтинг: 1Рейтинг: 1Рейтинг: 1
Филиал: Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, к.4 Местоположение пользователя: Россия, Москва
Внимание!!! Готова поделиться как бывший сотрудник фитнес клуба Dr Loder. Если вы планируете отравится работать в эту компанию, вам необходимо быть очень стрессоустойчивым человеком. Кстати на счёт зп, с ней не всегда все честно, но это уже другая история, в каждом отделе по своему, но меня лично обманули фитнес клуб конечно безупречный, в отличии от собственника Павлова Александр Владимировича, таких руководителей идиотов еще поискать надо.  
1
0
26.06.2015 22:46
Филиал: Москва, Дм.Ульянова, вл.31 Местоположение пользователя: Россия, Москва
Мы с мужем ходим в этот клуб с его открытия, 4 года, и только потому, что рядом нет альтернативы! В этом году продлевать не будем, уйдем в другой фитнес, пусть даже и прийдется потратить минут 30 на дорогу.По порядку, цена 86тыс без заморозки. За эти деньги вы получите:1. Тренажерный зал маленького размера где летом можно сдохнуть от жары, так как кондиционеры не справляются со своей работой или просто не работают2. Весь зал, пол, подоконники, тренажеры заставлены одноразовыми стаканчиками с водой и без, постоянно все об них спотыкаются, разливают воду.3. Только спустя 3 года поменяли тренажеры! Первые 3 года скудные и не очень хорошие тренажеры , которые были не функциональны. Сейчас тренажеры разнообразней , но многие просто не нужны, а те которые нужны в маленьком кол-ве и постоянно заняты! Очень часто ломаются и чинят их очень- очень-очень долго (это от месяца до трех)!!!4. Отдельно поговорим о безопасности в тренажерном зале! Др.лодер на академической в свой маленький зал пытаеться вместить не вмещаемое, впихнуть не впихаемое! Зал маленький, а тренажеров наставили столько, что между ними даже не пройти, только боком извиваясь как змея! Не дай бог если вы рядом с кем-то будите выполнять упражнения одновременно, точно кто-то пострадает. Так что приходится все время под кого-то подстраиваться! Про то, что все тренажеры должны быть прикручены к полу, администрация и тренера вообще не слышали! Так что будьте аккуратней! Разбит пол , весь в рытвинах, так что можно ногу подвернуть! 5. Душевые, раздевалка, хамам и баня:Душ старый и все сломано, плохо работает! вода течет не от туда от куда нужно, напор воды слабый, ключики отломаны, мыло, шампуни или отсутствуют или жуткая разбавленная химоза от которой чешешься!!! Потолки в душевых и душевой хамаме с плесенью и отваливаются! Лампы которые перегорели не меняют, так что с каждым месяцем все темней и темней!забытый слив!! Вид мягко говоря грязный и задрыпаны! Хамам часто не работает, температуру и подачу пара отрегулировать не могут, то сидишь как в морозилке, то до ожегов! 6. Грязь - это второе имя др.лодера! Из-за того что работодатель гнилой, люди или уходят или их выгоняют, так что убирать не кому!!! Убирают 1 раз ночью. В итоге, шкафчики пыльные и грязные, полы грязные везде (зал, душевая, раздевалка), за-то ковры при входе чистые! 7. Полотенца! Все драные, торчат нитки, почти на всех пятна желтые, оранжевые, коричневые, непонятные разводы и дырки! Даже в руках противно держать, не то, что бы вытираться ими 8. Бахилы при входе! С одной стороны это плюс, так как в переодевалки не будет грязи, НО пока вы дойдете до переодевалки всю грязь вы оставите на их дороговалютных коврах, за которые они беспокоятся, а не о чистоте в переодевалки и уж тем более не о вашей обуви, которая в зимнее время будет стоять в воде и реогентах которые стаяли с подошвы и остаются в бахилах! Таким образом я выкинула 2 пары угг благодаря фитнес центру, за что их коврам отдельное спасибо, и это ни как не влияет на чистоту в переодевалке УВЫ!9. Абсолютная не клиентоориентированность у этого фитнесцентр ️а! Редко присылают акции и скидки, замалчивают о них, а когда приходишь продлевать, тебе говорят, что надо было приходить раньше, за полгода, что бы скидку получить! В итоге продляют не как постоянного клиента, а как человека с улицы по полной программе! 10. Если вдруг вы обнаружили что-то сломанное или порванное в трен.зале и сообщили (показали/отдали) тренеру, имейте ввиду через пол года вам позвонят и сообщат что выставили ВАМ счет на ту самую сломанную или порванную вещь из трен.зала!!! Уж очень они любят с клиентов деньги трясти, так как считают всех своих клиентов тупыми, малообразованными лохами! 11. Кулеры с водой! Это отдельная тема, шланг из туалета, типа через фильтры они воду пропускают! Фильтры сомнительные, и их не меняют годами, вода мерзкая! Да и кулеры постоянно сломанные!12. Менеджеры, тренера и даже руководители не знают что такое этика в этом фитнес центре !!! За-то они отлично умеют грубить , хамить и оскорблять клиентов! Уж ни как не ожидаешь что почти за 90 тыс тебя на х@й послать могут, а в др.лодере это святое дело! 
13. Тренерский состав это вообще отдельная тема, а не пункт! Все нормальные и хорошие тренера берут от туда! Если они и появляются в др.лодере , то исчезают через месяц! Все остальное это неликвид, особенно те что работают годами, таких инструкторов ни один фитнес не возьмет на работу, по этому они вынуждены работать в др.лодыре! Образования ни какого нет, или очень сомнительное! Что такое техника они вообще не слышали! Программы тренировок , новые упражнения которые откровенно слизывают у хорошо подготовленных и давно занимающихся клиентов! 3000р стоит занятие с инструктором, и за этот час вас будут развлекать словесно, просаживая ваши деньги не на ваще здоровье!!! 
14. Парковка, маленькая, ни когда не убирают снег, ЭКО паркинг это сплошная грязь, так как траву они и не высаживали!  Последнее время найти место что бы припарковаться просто не возможно!
15. Работают до часа ночи, хотя Премиум должен работать 24 часа для удобства клиента. Ну а если ты выходишь из зала в 1.06 то привет штраф в 500р!!! И если не оплатишь то в зал тебя на след день не пустят!!!Ну а теперь жидкие плюсы к смачным минусам:1. Естественно кто живет рядом это место расположение - рядом!Если у кого-то встанет вопрос пойти в этот фитнес или нет, то ребята, крайне не рекомендую идти! Поверьте, лучше идти за 15 в какую-нить зебру простенькую, без красных ковров при входе и хрусталей на потолке, но получить адекватный сервис, улыбки сотрудников и с хорошим настроением железо тягать, а не чувствовать себя дерьмом за 90 тыс и должным еще кому-то!
0
1
04.09.2014 17:33 Рейтинг: 1Рейтинг: 1Рейтинг: 1Рейтинг: 1Рейтинг: 1
Филиал: Москва, Одинцовский р-н, Заречье, ул. Тихая, д.13
Ужас, а не фитнес клуб. За саму годовую карту заплатил 60 т. р., сюда входит посещение тренажерного зала, бассейна и сауны, причем не круглосуточно клуб работает, вроде до 1 ночи, чуть опоздаешь на выходе, штраф)) Значит сделали мне карту посетителя и конечно же в написании фамилии была сделана ошибка, совсем другая фамилия получилась, обещали переделать, несколько раз на протяжении месяца узнавал про готовность, понял, что это бесполезно. Какие еще минусы - 1)  когда в клубе не было горячей воды, никто тебя не предупредит об этом, сам ищи мелким шрифтом написанное объявление. 2) когда закрывают на ремонт/профилактику бассейн или сауну, конечно тебе никто не напишет смс или не позвонит, сообщения приходят только по поводу продления карты четко каждый месяц)) 3) на авто парковке уже места не найти, хотя в клубе единовременно занимаются ну может от силы человек 12, а машин в разы больше. 4) По каким-то загадочным обстоятельствам я стал должен клубу за чашку кофе, который я не пил. Про отсутствие геля для душа в душевых и другие мелочи не пишу. Скорее бы расстаться с этим косячным фитнесс-клубом. И еще- отсутствие мед обследования, потому что  нет врача в клубе и не было бесплатной персональной тренировки, которая полагалась
0
1
22.01.2014 13:27
Добрый день!
Срок моего контракта с 01 февраля 2013года по 31 января 2014 года в клубе г. Юбилейный.
Сегодня (22 января) прихожу в бассейн, меня приглашают в отдел продаж и объявляют, что срок моего контракта давно истек, так как я, якобы, посещала клуб уже с 14 января 2013 года. На мои объяснения, что меня не было в Москве до 1 января 2013 года, мне предъявляют программу, где зафиксированы «мои» визиты. Когда муж покупал мне контракт, оплачивал его 12 января, мы еще уточняли, что посещать я смогу только с 1 февраля, нам менеджер сказала - нет проблем, и в контракте зафиксировали дату начала занятий 1 февраля. Могу предположить, что по моему (не активированному, как я думала), контракту администратор проводил кого-то из своих знакомых. В отделе продаж сегодня находились три барышни, представиться отказались, были крайне грубы. Это не первый случай грубости и некорректности со стороны менеджерского состава клуба. Имидж клуба очень страдает, многие отказываются продлевать абонемент, тем более поблизости открылось уже несколько клубов, (из них три с бассейном), где и цены ниже, и уровень обслуживания значительно выше.
У меня осталось не использовано 9 дней, я не стала дальше спорить, пусть этот мой «подарок» клубу будет на совести администрации, хотя я очень возмущена.
0
1
09.01.2014 17:54 Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5
С подругой в бассейн ходим на Белорусской. Достойно. Очень чисто. Аккуратно, народу хоть и много, но места всем хватает. Отдельное внимание я всегда уделяю чистоте в душевых и раздевалках, тут все всегда очень чисто и воздух свежий.
1
0
26.12.2013 18:28 Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5
Работала в Лодере на ресепшене, очень нравилось. Но сейчас переехала в Питер и вот пришлось работу сменить, а о Лодере вспоминаю с грустинкой. Были времена, может кто-то из-сотрудников читает отзовитесь) очень хотелось бы пообщаться. Собственно просто читаю на некоторых сайтах какие страхи и не могу понять, ведь когда работала, ничего такого не наблюдала.
0
1
24.12.2013 17:38 Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5Рейтинг: 5
Отношение к клиентам в Лодер меня очень порадовала, никто не кричит, всегда все вежливо объясняет, конечно так в лбом клубе должно быть, но почему-то я всегда сталкивалась с обратным.
0
1
+ Добавить отзыв
или Войти vkokfblj

Пожалуйста, указывайте реальный e-mail адрес! На данный адрес будет отправлено письмо с активационной ссылкой. Комментарий появится на сайте только после перехода по этой ссылке. Нам важно знать, что вы реальный человек, а не спам-бот. Кроме того на данный адрес вы будете получать уведомления об ответах на Ваш отзыв.
Оценка
Положительный отзыв
Нейтральный отзыв
Отрицательный отзыв
Филиал

Вы можете приложить к своему отзыву картинки (чек, решение суда, договор и т.п.).
Максимальный размер файла 3 МБ и не более 2000 x 2000 пикселей.

Добавить...